A seguir está uma breve definição de competências centrais ea vantagem competitiva e sua adequação com criatividade e gestão da inovação.
Core Competence:
Uma competência essencial é uma crítica que sustenta a vantagem competitiva da organização. As empresas podem se diferenciar de seus concorrentes com competências específicas fundamentais, mas muitas vezes não por muito tempo. A diferenciação é difícil de sustentar e muitas vezes pode ser imitado pelos concorrentes.
A integração (e realização) de competências componente que é a marca distintiva de uma competência essencial, é alcançado e mantido através do desenvolvimento de fortes capacidades dinâmicas, em especial num mundo de concorrência, inovação baseada.
Vantagem Competitiva:
Embora uma competência essencial é uma fonte de vantagem competitiva, nem todas as vantagens competitivas decorrentes das competências essenciais. Muitas vezes aparentemente inexpugnável vantagens provar transitória devido a uma alteração dos factores subjacentes. A própria existência de uma vantagem competitiva põe em movimento as inovações criativas que, como os concorrentes se esforçam para nivelar o campo, porque a vantagem de se dissipar.
Reconhecimento e adaptação à mudança é, portanto, um pré-requisito para a estratégia de sucesso. Para muitas organizações, a única vantagem que verdadeiramente sustentável vem de fora inovar a competição.
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Kal Bispo, MBA
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