Eficaz Brainstorming

A maioria dos gerentes simplesmente rebanho algumas pessoas em uma sala com um flip chart e chamá-lo de uma sessão de brainstorming. No entanto, há um processo definido que maximiza o tamanho ea qualidade do pool de idéia. Embora haja centenas de técnicas válidas para fazer isso, abaixo são apenas alguns dos conceitos importantes líderes devem considerar.

a) A soma de idéias produzidas por indivíduos agindo sozinho é maior do que a soma de idéias produzidas por esses indivíduos agindo como um grupo. Além disso, a diversidade ea novidade de idéias produzidas por indivíduos agindo sozinho é maior do que os produzidos em um grupo. Isto significa que os membros do grupo que pede para pensar em um número definido de idéias diversas e inovadoras antes da sessão e, em seguida, repita o processo durante a sessão resulta em maior produção total. Certifique-se de insistir que as pessoas pensam de novas idéias na sessão de grupo.

b) Os indivíduos estão propensos a competência armadilhas e dependência de trajetória. Isto significa que é difícil para eles rapidamente frame quebrar menos experiência nova, o estímulo ou de conhecimento, é introduzido. Uma solução é importar competências. Traga as pessoas novas e diferentes. Experimente e garantir que esses novos indivíduos pontuação elevada de expressão, o conhecimento tácito e status.

c) Brainstorming normalmente implica que a solução para um problema está sendo procurado. Assim, um bom princípio é para quebrar a sessão em três partes - a identificação do problema, geração de idéias e seleção da idéia. É incrível como muitas percepções diferentes de um problema, muitas vezes existe. Cada definição de problema gera o seu próprio conjunto de idéias. Esta etapa do processo permite a separação de criativos de pensamento crítico. Redação e edição são dois processos muito diferentes.

d) Definir metas incrementais. metas incrementais produzir mais saída do outro lado, eles forçam a saída e acionar prolífica produção, pode-se dizer com grande certeza que a qualidade está intimamente ligado com a quantidade - o único produto melhor criativo tende a aparecer nessa altura no "fazer o seu melhor." carreira, quando o criador está a ser mais prolífico.

Há pelo menos dois tipos de meta incremental: 1) a curto prazo - essa produção forças de produção e 2) a longo prazo - isso permite que os problemas incubar a vários níveis cognitivos e os resultados na visão necessária.

e) Promover a colaboração em vez da concorrência. Concorrência leva as pessoas a desligar, restringe o fluxo de informações e cria grupos central e periférico. Por outro lado, a colaboração permite que a polinização cruzada intelectual que é a matéria-prima para o processo de geração de idéias.

mais saída do que ". fazer o seu melhor" Além disso, eles forçam a saída e acionar prolífica produção, pode-se dizer com grande certeza que a qualidade está intimamente ligado com a quantidade - o único produto melhor criativo tende a aparecer nesse momento na carreira quando o criador está a ser mais prolífico.

Há pelo menos dois tipos de meta incremental: 1) a curto prazo - essa produção forças de produção e 2) a longo prazo - isso permite que os problemas incubar a vários níveis cognitivos e os resultados na visão necessária.

e) Promover a colaboração em vez da concorrência. Concorrência leva as pessoas a desligar, restringe o fluxo de informações e cria grupos central e periférico. Por outro lado, a colaboração permite que a polinização cruzada intelectual que é a matéria-prima para o processo de geração de idéias.

f) Um dos assassinos de última geração idéia é a implementação lenta ou inexistente. As pessoas simplesmente não terá a geração de ideias a sério, se nada de concreto resultou da última sessão de brainstorming. Assegurar ligações directas para os tomadores de decisão ea progressão visível através do processo de inovação - seleção da idéia de desenvolvimento e comercialização.

g) Não confie em "tipos criativos." Todo mundo pode gerar um grande número de idéias diversas e inovadoras. Embora existam afirmações de que há traços de criatividade como a tolerância a falta de conformidade e de tolerância para a ambigüidade, essas teorias são questionados com base no que os traços são difíceis de identificar, isolar e não são estáveis ou transferidas para as situações. Além disso, outros critérios, tais como motivação e competências são fundamentais.

h) Pensar além do brainstorming. O conceito de "brainstorming" como o único método eficaz de geração boa idéia é questionável. Alguns negativos brainstorming incluem: 1) diluição de idéias, 2) menores taxas de participação de indivíduos com pontuação baixa na expressão e 3) a apreensão de avaliação. caixas Idea, intranets idéia e bases de conhecimento são apenas alguns métodos de maximizar a contribuição de cada indivíduo.