Imaterial Valores em Gestão Empresarial

Talvez já tenha ouvido falar que em algumas maneiras valores imateriais são importantes para a gestão de negócios. Mas você não pôde encontrar como trazê-los em seus processos de gestão ou em seus pacotes de informação. No entanto, antes de tudo devemos ser claros, que valores imateriais? Bem, isso inclui as informações do balanço acerca de ativos intangíveis, mas está indo muito atrás dele.

Como todos sabemos, as decisões são na sua maioria baseadas em sentimentos ou emoções, que no julgamento lógico. Um sentimento é uma energia. A energia não é material, é imaterial. As emoções em geral ou a motivação dos empregados em um negócio é um valor imaterial, poderia ter um impacto positivo e negativo sobre o desenvolvimento do negócio. Soa muito esotérico para você? Pode ser, mas hoje sabemos que nossas emoções dirigir muito da nossa vida.

Não só os sentimentos dos emplyoees ter um impacto sobre o desenvolvimento de negócios, também os sentimentos dos clientes potenial tê-lo. Estes sentimentos do cliente podem ser medidos como a satisfação do cliente, pois como os clientes vêem a empresa ou seus produtos e serviços e assim por diante. Há mais de energia, que é imaterial, incluído em nossa vida empresarial como nós conhecemos.

Até hoje nós pudemos conhecer essas energias ou ter lido que as empresas precisam ser mais conscientes delas. Mas para encontrar soluções que sejam capazes de medir estas energias não são muito comuns e difíceis de encontrar. Gestão de Negócios ainda usa números concretos, tais como as relações baseadas em valores financeiros e simplesmente se esquece de que tem havido mais do que apenas os números da contabilidade eo dinheiro no bolso.

Se você só olhar para os dados contabilísticos de uma empresa, você só olha para essa empresa como se você estivesse olhando para um iceberg. Você vê somente uma fração do iceberg, só o que está acima da superfície. Tudo abaixo da superfície está fora de sua vista. Quando o iceberg derretendo, ele ainda traz novas partes de si mesma. Mas você vê somente estas peças novas, quando o iceberg está derretendo. É a mesma coisa com os dados contabilísticos, logo que você vê que eles sumiram. Isso significa que eles são velhos, é bom para os conhecia, mas que digam respeito aos negócios já realizados.

Os dados contábeis são só gostaria de iceberg quando se trata acima da superfície enquanto está derretendo. Agora, não seria ótimo ver o iceberg inteiro, mesmo que uma grande parte está abaixo da superfície? Sim, seria ótimo. Os valores imateriais de seu negócio estão logo abaixo da superfície. Se você criá-los, você poderia ver toda a imagem do seu negócio.

ceberg. Você vê somente uma fração do iceberg, só o que está acima da superfície. Tudo abaixo da superfície está fora de sua vista. Quando o iceberg derretendo, ele ainda traz novas partes de si mesma. Mas você vê somente estas peças novas, quando o iceberg está derretendo. É a mesma coisa com os dados contabilísticos, logo que você vê que eles sumiram. Isso significa que eles são velhos, é bom para os conhecia, mas que digam respeito aos negócios já realizados.

Os dados contábeis são só gostaria de iceberg quando se trata acima da superfície enquanto está derretendo. Agora, não seria ótimo ver o iceberg inteiro, mesmo que uma grande parte está abaixo da superfície? Sim, seria ótimo. Os valores imateriais de seu negócio estão logo abaixo da superfície. Se você criá-los, você poderia ver toda a imagem do seu negócio.

Executando um negócio focando apenas no lucro pode levar a funcionar em um colapso. Pode levar tempo, mas logo os clientes e os empregados vão descobrir que só o lucro conta a uma empresa específica. Bem, isso é correto, nenhum negócio pode sobreviver sem lucro, mas antes de tudo cada negócio tem que dar lucro nos itens imateriais, como a imagem, a motivação dos empregados ea fé dos clientes.

Um dia destes lucros imateriais o lucro financeiro surge. Essa é a teoria. Propably você já leu sobre isso, mas você encontrou uma maneira de medir valores imateriais de seu negócio? Não é tão difícil, mas precisa de alguns pensamentos. Primeiro de tudo, é importante fazer uma lista de valores imateriais que têm o maior impacto sobre o desenvolvimento do negócio. Quando isto foi terminado, os métodos para medir e avaliar os valores imateriais têm de ser encontradas.

E, finalmente, os valores para todos os itens selecionados imaterial devem ser analisados ​​regularmente. Configurando um sistema de relatório de valores imateriais pode ser uma tarefa longa duração. Você pode tentar fazê-lo com um programa de planilha eletrônica ou com um banco de dados, mas de qualquer forma tomará o seu tempo. Usando o software padrão feito pronto pode ser uma outra opção, mas não há muito escolhas. No caso de você usar o Balance Scorecard, você poderia pensar ter todos os dados mencionados acima e você pode pensar que ter uma boa solução para analysation.

O Balanced Scorecard tem as suas vantagens, mas para uma análise de curto, rápido e regular de valores imateriais é distante ao complexo e muito lento. Há apenas a necessidade de medir, armazenar e analisar alguns dados. Cerca de 30 itens será o suficiente para ter uma visão geral dos valores imateriais e alguns valores materiais também. A maioria dos dados necessários são geralmente já armazenados em cada negócio. Eles só precisam ser concentrados em uma mesa e devem ser analisados.

que apenas o lucro conta de uma empresa específica. Bem, isso é correto, nenhum negócio pode sobreviver sem lucro, mas antes de tudo cada negócio tem que dar lucro nos itens imateriais, como a imagem, a motivação dos empregados ea fé dos clientes.

Um dia destes lucros imateriais o lucro financeiro surge. Essa é a teoria. Propably você já leu sobre isso, mas você encontrou uma maneira de medir valores imateriais de seu negócio? Não é tão difícil, mas precisa de alguns pensamentos. Primeiro de tudo, é importante fazer uma lista de valores imateriais que têm o maior impacto sobre o desenvolvimento do negócio. Quando isto foi terminado, os métodos para medir e avaliar os valores imateriais têm de ser encontradas.

E, finalmente, os valores para todos os itens selecionados imaterial devem ser analisados ​​regularmente. Configurando um sistema de relatório de valores imateriais pode ser uma tarefa longa duração. Você pode tentar fazê-lo com um programa de planilha eletrônica ou com um banco de dados, mas de qualquer forma tomará o seu tempo. Usando o software padrão feito pronto pode ser uma outra opção, mas não há muito escolhas. No caso de você usar o Balance Scorecard, você poderia pensar ter todos os dados mencionados acima e você pode pensar que ter uma boa solução para analysation.

O Balanced Scorecard tem as suas vantagens, mas para uma análise de curto, rápido e regular de valores imateriais é distante ao complexo e muito lento. Há apenas a necessidade de medir, armazenar e analisar alguns dados. Cerca de 30 itens será o suficiente para ter uma visão geral dos valores imateriais e alguns valores materiais também. A maioria dos dados necessários são geralmente já armazenados em cada negócio. Eles só precisam ser concentrados em uma mesa e devem ser analisados.

São os valores imateriais importantes para cada negócio? Sim. Isso inclui grandes empresas, bem como a de um homem de negócios, lojas de varejo, mecânicos, freelancer e assim por diante. Você pode encontrar mais informações sobre valores imateriais em gestão de negócios, na busca de Early-Warning-System, Early-Reconhecimento-Sytems e algo similar. Você é capaz de encontrar um ou outro valor imaterial incluído em Métodos de Gestão, Sistemas de Relação e Análise Financeira. Mas, ainda assim, a maioria dos relatórios e Sistema de Medição são baseados em dados financeiros.

Uma solução que cada negócio, não importa o tamanho, poderia usar, é o ERS abenetis (Early-Reconhecimento-System). É chamado Early-Sistema de Reconhecimento, porque com os valores imateriais usados ​​cada negócio poderia estar ciente das tendências do seu desenvolvimento de negócios em breve. Neste momento, o ERS abenetis está disponível apenas como linha de serviço, mas em breve poderá ser entregue como Intranet versão, também. Mais detalhes estão disponíveis no nosso ERS-Página de Inscrição.